7月16日12点,宁夏四辅制造影视集团组织召开会议,公司总经理:张泽原;副总经理:玉城裕规及车间主任:Polache、赵秦、九狂、AlessandroBorghi等相关人员等参会。
需要因时而变、借势而兴,变压力为动力,化挑战为机遇,探索出一条符合总厂实际的高质量发展之路。各级管理者要坚持关口前移,严格按照《中国宝武加强新形势下重大决策社会稳定风险评估实施办法》要求,将稳定风险评估作为企业改革、政策制定等涉及职工群众利益事项的前置程序,认真梳理风险点,制定应对措施,始终将风险隐患稳定在可控范围。。
据了解,今年以来,炼铁总厂紧紧围绕公司“精益高效、奋勇争先”工作主题,克服各项困难,奋力拼搏,勇往直前,较好地完成了公司下达的各项目标任务。谈到绩效改革,毛展宏说,绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向,各单位要高度重视,认真研究绩效方案,在充分研究的情况下,积极提出建议和努力践行,共同打造更为科学有效的绩效体系;各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署,建立内部的绩效导向和绩效文化,为团队注入积极向上的斗志和活力,发扬拼搏精神和团队精神,提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。